“两海”示范区召开领导干部包干服务企业年度述职述效会​

为落实全市“宜企暖心、解难纾困、护航发展”专项行动部署，检验包干服务企业成效，2月5日，“两海”示范区党工委副书记、管委会主任曹汇主持召开领导干部包干服务企业年度述职述效会。党工委副书记陈卓出席会议。

会上，各包干领导、包干责任部门分别开展包干服务企业述职述效。会议通报了2025年示范区包干服务企业总体工作情况，全面总结了健全机制保障落地落实、用心服务护航舒心发展、纾困解难激发企业动能等工作成效经验，客观剖析了当前工作中存在的短板弱项并明确了改进方向。 

曹汇在讲话中强调，一是持续落实包干责任，筑牢企业服务“底部支撑”。责任落实是保障工作成效的基础，要进一步补短板、强弱项，通过压实包干责任链条、拓宽诉求收集渠道、建立定期交账机制推动包干服务常态化、规范化。二是持续聚焦诉求办理，破解企业发展“堵点难点”。坚持问题导向、结果导向，把解决好企业诉求作为核心任务，通过严格落实闭环管理、分类攻坚重点诉求、强化诉求办理回访，以实打实的举措为企业纾困解难。三是持续深化政策赋能，激发提速向新“内生动力”。坚持政策精准化、推送精准化、兑现精准化，通过系统梳理惠企政策、精准推送政策服务、提速政策兑现流程让惠企政策直达快享、落地生根，切实增强企业发展信心和底气。四是持续优化营商环境，厚植企业成长“肥沃土壤”。以打造一流营商环境为目标，持续转变政府职能，通过规范涉企执法行为、提升政务服务温度、营造尊商重企氛围，不断提升服务质效，真正让企业安心经营、放心投资。五是持续强化作风建设，锻造服务企业“过硬队伍”。作风过硬干部队伍是优质服务的保障，要聚焦强化能力提升、弘扬实干作风、严守廉洁底线，锤炼干部队伍严实作风，构建亲清政商关系。

示范区领导易炜、陶兴林、邓永锋、魏世军参加会议。